Rejoignez Oak View Group et faites partie d'une équipe qui redéfinit le divertissement en direct, le sport et l'hospitalité. Nous recherchons des personnes passionnées et motivées, prêtes à façonner l'avenir des sites de classe mondiale et des expériences inoubliables pour les clients. Explorez les possibilités d'évolution de votre carrière au sein d'un leader du secteur.

Fierté de l'OVG

Réseau des femmes de l'OVG
Le réseau des femmes de l'OVG renforce et soutient les femmes à tous les niveaux de l'organisation par le biais du mentorat, de la défense des intérêts et du développement professionnel. En favorisant les contacts, en organisant des panels et en facilitant les opportunités d'apprentissage, nous renforçons le leadership, encourageons la croissance et promouvons l'équité dans tous les rôles.

Réseau Black Oaks

Alliance hispanique latine
L'alliance hispanique et latine d'OVG célèbre les cultures dynamiques et les contributions des employés hispaniques et latino-américains tout en favorisant les opportunités de connexion et de croissance. Par le biais de programmes culturels, de réseaux et de partenariats avec les jeunes, nous encourageons la fierté, le leadership et l'engagement communautaire.

Cercle Asie-Pacifique

Connexion des vétérans
Le programme de stage du groupe Oak View permet aux étudiants d'avoir un impact grâce à des contributions à des projets concrets, qu'il s'agisse d'améliorer l'expérience des fans ou de promouvoir des sites durables. Le programme de stages du groupe Oak View permet aux étudiants d'avoir un impact grâce à des contributions à des projets concrets, qu'il s'agisse d'améliorer l'expérience des fans ou de promouvoir des sites durables. En tant que stagiaire OVG, vous apporterez votre curiosité, votre créativité et votre passion pour le spectacle vivant pour faire la différence.
Marketing avec un accent sur l'éthique et la durabilité avec des projets communautaires.
Le programme Ascend est une initiative d'Oak View Group destinée à soutenir les étudiants issus de milieux historiquement sous-représentés en s'associant à des institutions telles que les HBCU, les HSI et d'autres établissements d'enseignement conformes à la mission de l'entreprise. Grâce à des activités sur le campus telles que des salons de l'emploi, des ateliers et des événements de mise en réseau, les étudiants découvrent les possibilités de carrière dans les domaines du sport, du spectacle et de l'hôtellerie, tout en acquérant non seulement des compétences, mais aussi un capital social qui leur permet de renforcer leurs réseaux professionnels.
Les participants sélectionnés bénéficient d'une exposition immersive dans les coulisses des principaux événements et sites de l'OVG, en observant les équipes, en contribuant à des projets réels et en s'engageant dans les opérations quotidiennes. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des principales caractéristiques du programme Ascend.
Comment fonctionne Ascend ? Programme de développement de talents précoces en cycle complet
Engager les HBCU, les HIS et d'autres étudiants par le biais d'activités percutantes sur les campus, telles que des salons de l'emploi, des ateliers et des événements de mise en réseau qui présentent les opportunités dans les domaines du sport, du divertissement et de l'hôtellerie.
Fournir une exposition professionnelle immersive en offrant aux étudiants un accès aux coulisses du spectacle vivant, du sport et de la gestion des salles. Organiser des groupes de discussion sur les carrières, des rencontres de réseautage et des possibilités d'observation lors des principaux événements de l'OVG.
Une expérience pratique de l'industrie grâce à des projets immersifs et à une exposition quotidienne à l'exploitation des lieux, au divertissement en direct et aux fonctions de l'entreprise. Mentorat structuré et développement professionnel avec des leaders de l'industrie pour renforcer les compétences, la confiance et les liens professionnels significatifs. ainsi qu'un projet de référence et une présentation.




Le groupe Oak View s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous, à interdire toute discrimination fondée sur une caractéristique protégée par la loi et à garantir l'équité dans tous les domaines de ses activités.