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Ihre Zukunft beginnt hier - lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken

Chancen ohne
Grenzen

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Kommen Sie zur Oak View Group und werden Sie Teil eines Teams, das die Bereiche Live-Entertainment, Sport und Gastfreundschaft neu definiert. Wir suchen leidenschaftliche, engagierte Menschen, die bereit sind, die Zukunft von Weltklasse-Veranstaltungsorten und unvergesslichen Gästeerlebnissen zu gestalten. Entdecken Sie die Möglichkeiten, Ihre Karriere bei einem Branchenführer auszubauen.

Mitarbeiterressourcengruppen

Die Employee Resource Groups (ERGs) der Oak View Group sind von Mitarbeitern geführte Netzwerke, die Kollegen mit gemeinsamen Interessen, Erfahrungen und Verbündeten zusammenbringen. Sie schaffen Raum für Verbindungen, Mentorenschaft und berufliches Wachstum und tragen gleichzeitig zur Stärkung unserer Kultur an allen Standorten und Büros bei. ERGs spielen auch eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Ziele in Bezug auf soziale Auswirkungen und gesellschaftliches Engagement und helfen uns, eng mit den Gemeinschaften, denen wir dienen, verbunden zu bleiben. Sie sind ein wichtiger Teil dessen, was OVG zu einem großartigen Arbeitsplatz macht - sie verstärken die Stimmen der Mitarbeiter, bringen neue Ideen ein und vertiefen unseren Einfluss auf das gesamte Unternehmen.

OVG-Praktikumsprogramme

Das Oak View Group Internship Program gibt Studenten die Möglichkeit, durch reale Projektbeiträge etwas zu bewirken, von der Verbesserung des Fanerlebnisses bis zur Förderung nachhaltiger Veranstaltungsorte. Als OVG-Praktikant bringen Sie Ihre Neugier, Kreativität und Leidenschaft für Live-Unterhaltung ein, um etwas zu bewirken.Das Oak View Group Internship Program ermöglicht es Studenten, durch reale Projektbeiträge etwas zu bewirken, von der Verbesserung des Fan-Erlebnisses bis zur Förderung nachhaltiger Veranstaltungsorte. Als OVG-Praktikant bringen Sie Ihre Neugier, Kreativität und Leidenschaft für Live-Unterhaltung ein, um etwas zu bewirken.

Marketing mit Schwerpunkt auf Ethik und Nachhaltigkeit mit Gemeinschaftsprojekten.

Hazel Lee

Praktikantin für globale Partnerschaften/Sponsoren und Aktivierung, acrisure arena

Schule: Universität von Kalifornien, Berkeley

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Das Ascend-Programm ist die Nachwuchsinitiative der Oak View Group, die Studenten aus historisch unterrepräsentierten Schichten durch Partnerschaften mit Institutionen wie HBCUs, HSIs und anderen Schulen mit einem besonderen Auftrag unterstützt. Durch Aktivitäten auf dem Campus wie Karrieremessen, Workshops und Networking-Veranstaltungen entdecken die Studenten Karrierewege in den Bereichen Sport, Live-Entertainment und Gastgewerbe, während sie nicht nur Fähigkeiten erwerben, sondern auch soziales Kapital zur Stärkung ihrer beruflichen Netzwerke.

Ausgewählte Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, hinter die Kulissen der wichtigsten OVG-Veranstaltungen und -Orte zu blicken, Teams zu beschatten, an realen Projekten mitzuarbeiten und sich am Tagesgeschäft zu beteiligen. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die Hauptmerkmale des Ascend-Programms.

Wie Ascend funktioniert: Programm für die frühe Talentförderung über den gesamten Zyklus

Einbindung von HBCUs, HISs und anderen Studenten durch wirkungsvolle Aktivitäten auf dem Campus wie Karrieremessen, Workshops und Networking-Veranstaltungen, die Möglichkeiten in den Bereichen Sport, Unterhaltung und Gastgewerbe aufzeigen.

Bieten Sie den Studenten die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen der Live-Unterhaltung, des Sports und des Veranstaltungsortmanagements zu werfen. Veranstalten Sie Karrierepanels, Networking-Mixer und Hospitationsmöglichkeiten während der wichtigsten OVG-Veranstaltungen.

Praktische Erfahrungen in der Branche durch intensive Projekte und den täglichen Umgang mit dem Betrieb von Veranstaltungsorten, Live-Unterhaltung und Unternehmensfunktionen. Strukturierte Mentorenschaft und berufliche Entwicklung mit Branchenführern zum Aufbau von Fähigkeiten, Vertrauen und bedeutsamen beruflichen Verbindungen sowie ein Abschlussprojekt und eine Leistungsschau.

wir Partner
mit einem Ziel

Unser Ziel ist es, ein integratives Programm zur Lieferantenvielfalt aufzubauen und aufrechtzuerhalten, das kleinen und vielfältigen Unternehmen maximale Möglichkeiten bietet, OVG-Anbieter zu werden. Indem wir lokalen, kleinen und vielfältigen Unternehmen die Möglichkeit bieten, mit uns zusammenzuarbeiten, fördern wir die wirtschaftliche Inklusion und stellen sicher, dass in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine positive Wirkung erzielt wird.

Chancengleichheit für alle Mitarbeiter

Die Oak View Group setzt sich für gleiche Beschäftigungschancen für alle ein, verbietet Diskriminierung aufgrund von gesetzlich geschützten Merkmalen und gewährleistet Fairness in allen Bereichen ihrer Tätigkeit.

Wenn Sie ein Student, ein Hochschulvertreter oder eine Organisation sind, die sich für das Ascend-Programm interessiert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Teilen Sie uns Ihre Informationen mit und wie Sie mit uns in Kontakt treten möchten, und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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